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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 內容型激勵理論專門研究人類需求滿足與行為發生的相互關系，主要包括

    23年10月現代管理學真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2023    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    內容型激勵理論專門研究人類需求滿足與行為發生的相互關系，主要包括

    • A、需求層次理論
    • B、成就需要理論
    • C、雙因素理論
    • D、公平理論
    • E、期望理論
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    聯系實際論述領導者應具備的個人素質。

    研究者將在一定時間、一定環境里所能遇到的或接觸到的人全部選入樣本的方法是

    • A、偶遇抽樣
    • B、判斷抽樣
    • C、配額抽樣
    • D、滾雪球抽樣

    申不害是法家思想的代表人物。他主張法治，注重

    • A、“修身”
    • B、“法術”
    • C、“節用”
    • D、“尚賢”

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